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The Liesel Beckmann Symposium 2014 aims to bring together international researchers within the field of gender studies in or ganizations and experienced practitioners from different organizations such as small and large private organizations as well as academia itself. It aims to stimulate the discussion of solutions for new ways of working against the background of current findings on gender and diversity in organizations. Therefore, the symposium will start with three key notes on gender and diversity in organizations, which present latest research findings focusing on perceptions of competence, appointment of leadership positions and the gender pay gap. The key notes will be followed by workshops, which will be focused on how organizations can solve these issues and find the best ways of working for all employees. The symposium will be rounded up by a panel discussion of experienced practitioners and decision-makers from different organizations on solutions for new ways of working.

In this webinar you will learn about the necessary documents of a written application in Germany and your preparation of those.

Sie interessieren sich für ein Mentorat? In kurzen Speedmentoring-Runden lernen Sie TUM Alumni kennen.

Um Anmeldung bis 31.10.2014 wird gebeten: TUM.Family – Familienservice, Alexandra Schulz, familienservice@zv.tum.de, Tel. 089 / 289 22319

Prof. Gerhard Abstreiter and the TUM-IAS team invite the scientists of TUM and their guests for coffee each Wednesday! Just come over to the TUM-IAS after lunch between 1:00 - 2:00 p.m. and have a coffee with us, meet other scientists and listen from time to time to a short talk (10-15 mins) on a recent major TUM publication or issue – aimed specifically at a non-expert audience.

In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie diese beiden zentralen Bewerbungsunterlagen inhaltlich abstimmen und damit einen klaren Zusammenhang zwischen Ihrem beruflichen Profil und der angebotenen Stelle herstellen.

Um Anmeldung bis 31.10.2014 wird gebeten: TUM.Family – Familienservice, Alexandra Schulz, familienservice@zv.tum.de, Tel. 089 / 289 22319

In unserem Webinar informieren wir Sie über unterschiedliche Gehaltsstrukturen in verschiedenen Branchen und Positionen. Zusätzlich vermitteln wir Ihnen unterschiedliche Methoden für eine Erfolgreiche Verhandlungsführung.

Seit dem Start der Raumsonde Rosetta im März 2004 fiebert die Raumfahrtgemeinde der Landung von Philae auf dem Kometen 67P/Tschurjumow-Gerasimenko entgegen. Über 10 Jahre später, am 12. November 2014, wird es nun endlich soweit sein. Nach der Abtrennung von Rosetta wird sich der Lander Philae dem Kometen nähern und mit Hilfe eines kardanisch gelagerten dreibeinigen Landegestells und dem zwischen Sonde und Landegestell befindlichen Dämpfungsmechanismus, auf dem Kometen aufsetzen, ohne von diesem wegen der niedrigen Schwerkraft wieder abzuprallen. Die Fixierung am Boden wird dabei durch drei Eisschrauben am Landegestell und zwei Harpunen gewährleistet. Über die Entwicklung dieses außergewöhnlichen Landegestells und dessen Verifikation – außerdem zur Frage, wie man auf einem Kometen mit extrem niedriger Schwerkraft überhaupt verlässlich landen und dort bleiben kann – referiert Hans Jürgen Jung, ehemaliger Leiter des Kompetenzzentrums für Mechanismen bei EADS Astrium in Friedrichshafen.

Bei der Vortragsreihe für Studieninteressierte 2014/2015 stellen die Fakultäten der Technischen Universität München sich und ihre Studiengänge vor. Heute: Gestalte die Umwelt aktiv mit! Studiengänge und Berufsbilder in den Ingenieurdisziplinen Bau, Geo und Umwelt.

Meet & Greet mit dem Preisträger des Europäischen Erfinderpreises (European Inventor Award, EIA) 2012, Manfred Stefener und Nikolaus Heusler. Diskutieren Sie mit über Innovationen und Technologien der Zukunft. Erfahren Sie mehr über die Erfolgsgeschichte des Preisträgers und lassen Sie sich von Nikolaus Heusler vom Europäischen Patentamt Tipps geben zur Frage "Wie schütze ich meine Idee und Erfindung?".

Der Workshop vermittelt Ihnen einen Einblick in die Dynamik von Konflikten, damit Sie in schwierigen beruflichen Situationen angemessen reagieren zu können.