Potentialanalyse und Profilbildung

Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken und Schwächen. Für die berufliche Planung und den erfolgreichen Bewerbungsprozess ist es unabdingbar, diese zu erkennen. Nicht nur für die Erstellung eines überzeugenden Bewerberprofils ist eine zielgerichtete Selbstanalyse die Basis, sondern auch für die Entwicklung der eigenen Potenziale. So können Sie Ihr Profil schärfen und zielgerichtet vermarkten (auch digital).