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The Chair Group of Production and Resource Economics at the TUM School of Management and the TUM School of Life Sciences offers a position as Ph.D. Student / Junior Researcher Empirical Microeconomics / Applied Microeconomics The initial appointment will be 2 years with the possibility of extension. Salary is in accordance with the German State Regulated Public Salary Scale (starting at TV-L E13 2/3). Tasks The successful candidate will conduct cutting-edge empirical research in more than one of the following areas - productivity and efficiency measurement at various levels, - policy design and impact analysis, - resource allocation, growth and welfare evaluation, - technology diffusion and firm level innovation. leading to an internationally competitive PhD degree and internationally peer-reviewed publications. The position might include involvement in selected nationally and internationally funded projects. He/she will receive high quality supervision from the chair’s senior academic staff and might be involved in teaching at un-der/postgraduate level as well as funding acquisition and (global) outreach, if desired. International networking and collaborations are regarded as an integral part of the PhD research experience and are explicitly encouraged (e.g. South America, Asia or Africa). The PhD process will be accompanied by integration into TUM’s School of Life Sciences or School of Management and participation in the related Graduate School training programs.   Qualifications The applicants should possess: - an excellent or very-good university degree in economics - strong analytical and methodological skills with a focus on quantitative data analysis (e.g., econometrics, statistics, machine learning) - a high motivation and the ability to work independently with a strong team orientation - excellent spoken and written English and the will to acquire a certain working language of German. We offer The Technical University of Munich as one of the most renowned universities in Europe and long-standing member of the German “Initiative of Excellence” offers state-of-the-art research in a diverse and impact-oriented atmosphere. The Chair Group of Production and Resource Economics offers a highly international and stimulating work envi-ronment that promotes individual creativity and effective teamwork with a clear focus on quality output. More in-formation about the group is available at www.ep.mgt.tum.de/pur Application Please send a cover letter that explains how this position fits with your experiences and goals, your curriculum vitae, a list of references and copies of key documents (transcripts, degree certificates) in a single PDF to the head of the Chair group, Professor Johannes Sauer (jo.sauer@tum.de). The positions will remain open until filled, with appli-cations reviewed on a rolling basis through January 30, 2026. For additional information on the projects and the position, please contact Maria Vrachioli, Ph.D. (maria.vrachioli@tum.de) or Dr. Fabian Frick (fabian.frick@tum.de). As part of the Excellence Initiative of the German federal and state governments, TUM has been pursuing the strategic goal of substantially increasing the diversity of its staff. As an equal opportunity and affirmative action employer, TUM explicitly encourages nominations of and applications from women as well as from all others who would bring additional diversity dimensions to the university’s research and teaching strategies. Preference will be given to disabled candidates with essentially the same qualifications. Technical University of Munich Chair Group of Production and Resource Economics Alte Akademie 14 85354 Freising-Weihenstephan Phone: 0049 - (0)8161 - 71 3412

Zur Verstärkung der Zentralen Hochschulverwaltung/Zentralabteilung 3 – Finanzen/Referat 33-Drittmittel suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bund- und EU-Forschungsförderung

The future Chair of Tree Growth and Wood Physiology at the TUM School of Life Sciences, Technical University of Munich, is looking for a doctoral student in the field of Tree Physiology and Forest Ecology.

Über uns Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhles für Medizintechnische Materialien und Implantate der School of Engineering and Design der TUM ist die Entwicklung von biohybriden Implantaten für neue und innovative Therapieverfahren. Zur Verstärkung unseres Forschungsteams suchen wir ab sofort eine/n Medizinisch- / Biologisch-technische/n Assistent/in, Biologielaborant/in oder gleichwertige Qualifikation (m/w/d) mit der vollen tariflich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit.

Am Zentrum für Internationale Bildungsvergleichsstudien (ZIB) e.V. an der TUM School of Social Sciences and Technology suchen wir für das PISA National Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenmanager*in Skalierung (m/w/d) PISA in Teil-/Vollzeit 50-100%

Die International Graduate School of Science and Engineering (IGSSE) der TUM Graduate School am Garching-Forschungszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Science Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Forschungs- und Projektmanagement Die Technische Universität München (TUM) ist der wissenschaftlichen Ausbildung des akademischen Nachwuchses in den Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften, der Medizin sowie den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften verpflichtet. Die TUM Graduate School (TUM-GS) fördert die wissenschaftliche Qualifizierung der Promovierenden und deren Persönlichkeitsentwicklung nach besten internationalen Standards. Mit dem Science Management Qualification Program (SMQP) hat die TUM-GS ein strukturiertes Personalentwicklungsprogramm geschaffen, in dem Nachwuchskräfte systematisch für das Management von Wissenschaft und Forschung und für die Übernahme von Führungsverantwortung qualifiziert werden. Das 4-jährige SMQP beinhaltet ein „on-the-job“-Training als Wissenschaftsmanager*in sowie ein begleitendes Weiterbildungsprogramm im Bereich des Wissenschafts-managements und angrenzenden Bereichen. Ihr Einsatz erfolgt in der Geschäftsstelle der International Graduate School for Science and Engineering (IGSSE), die sich auf die Förderung von Nachwuchsgruppen und die individuelle Qualifizierung von Promovierenden konzentriert. In der Programmschiene International Project Teams (IPT) werden gemeinsame interdisziplinäre Forschungsprojekte mit jährlich wechselnden internationalen Fokuspartnern unterstützt. Begleitet werden die beteiligten Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen von Kursen zu fachspezifischen/ professional skills sowie maßgeschneiderte internationale, interdisziplinäre und intersektorale Qualifizierungsformate. Nach einer Einführungsphase entwickeln Sie Ihre Kompetenzen und Expertise durch die Übernahme folgender Aufgaben und Tätigkeiten: • Verantwortliche Gesamtkoordination der jährlichen IPT Förderprojekt-Begutachtung und Auswahlverfahren; • Weiterentwicklung und Koordination des IPT Qualifizierungsprogramms für Promovierende; • Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen zielgruppenspezifischen Konzepts für Promovierende, PostDocs und Betreuende zu Anforderungen und Rahmenbedingungen im IPT; • Entwicklung, Datenerhebungen und Auswertungen von Kennzahlen zu Internationalisierung im Promotionswesen, u.a. quantitative und qualitative Ansätze sowie Ergebnisdarstellung und Ergebnissicherung; • Weiterentwicklung der Datenbank-Systeme für Finanz- und Mitgliederverwaltung • Stakeholder Management, Öffentlichkeitsarbeit und administrative Tätigkeiten in der IGSSE Geschäftsstelle. Ihr Anforderungsprofil: • Ein hervorragender Masterabschluss in einem relevanten akademischen Bereich; • (Erste) Erfahrungen in der Koordination und Finanzverwaltung von (Drittmittel-)Programmen von Vorteil; • Nachweisliches Interesse und Erfahrungen im internationalen Hochschulwesen und Verständnis für das Spannungsfeld Wissenschaft, Lehre, Hochschulpolitik und Öffentlichkeitsarbeit; • Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung, sowie interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, gerne erworben im Rahmen längerer Auslandsaufenthalte; • Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit und den Willen, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten; • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise; • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; • Exzellente Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen. Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz ist im Garchinger Forschungszentrum, wo Sie Ihre Arbeit durch Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zukunftsorientiert gestalten können. Erfolgreiche Bewerber*innen erhalten zunächst einen Zweijahresvertrag, der gemäß TV-L E13 vergütet wird. Nach bestandener Zwischenevaluation verlängert sich der Vertrag um zwei weitere Jahre. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen. Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennworts „Science Manager“ per E-Mail in EINER pdf-Datei bis spätestens 20. August 2023 an Frau Jutta Rebholz, rebholz@zv.tum.de. Ihre Ansprechpartnerin bei konkreten Fragen zur Stelle ist Frau Susanne Kravitz, kravitz@zv.tum.de.

Are you interested in health and food research? The Chair of Sport and Health Management offers students the possibility for interdisciplinary research (i.e., write a bachelor or master thesis). The topic is: "Stress as a moderator of perceived difficulty of healthy cooking on healthy at-home cooking and eating-related subjective wellbeing".

Das Munich Center for Machine Learning (MCML) sucht zum 01.03.2025 in Teil- oder Vollzeit (50 – 100%) zunächst befristet auf 2 Jahren ein/e: Science Manager (m/w/d) Internationale Promotionsförderung

Teamassistent/in (m/w/d) am Standort Garmisch-Partenkirchen / Forschungszentrum Geriatronik

Quantentechnologie mit supraleitenden Schaltkreisen. Einen Quantenprozessor zu bauen und damit die Gesetze der Quantenphysik für eine neuartige Computertechnologie auszunutzen – das ist eines unserer Ziele am Walther-Meißner-Institut (WMI – wmi.badw.de), einem Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften (BAdW). Zur Unterstützung unseres internationalen Forscher- und Entwicklerteams suchen wir schnellstmöglich einen Ingenieur/in Elektrotechnik (FH) (w/m/d).

Für den Auf- und Ausbau der TUM School of Management (Academic Department Innovation & Entrepreneurship) und insbesondere des TUM Entrepreneurship Research Centers suchen wir ab sofort in Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), zunächst auf zwei Jahre befristet, eine/n Mitarbeiter Finance, Controlling & Human Resources (m/w/d).

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Für die Gruppe Probenumgebung im Bereich Servicegruppen der wissenschaftlichen Nutzung des FRM II suchen wir in Vollzeit (40h/Woche) für den Bau, Inbetriebsetzung und Routinebetrieb komplexer Probenumgebungsgeräte wie Kryostaten, Hochtemperaturöfen, Hochdruckzellen und Hochfeldmagneten zwei Ingenieure (m/w/d) wissenschaftlicher Gerätebau.

Das Institut für Virologie der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftler/in (PostDoc)