News Articles published within the last 30 days.
13.03.2026
Wissenschaftsstützendes Personal:
Zwei Meister oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Metall / Elektro / Ver- und Entsorgung als Reaktorfahrer / Schichtleiter
Zur Unterstützung des Betriebs der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) zwei Meister oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Metall / Elektro / Ver- und Entsorgung als Reaktorfahrer / Schichtleiter
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Kontakt: personal@frm2.tum.de
13.03.2026
Interne Jobbörse der TU München:
Zwei Meister oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Metall / Elektro / Ver- und Entsorgung als Reaktorfahrer / Schichtleiter
Zur Unterstützung des Betriebs der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) zwei Meister oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Metall / Elektro / Ver- und Entsorgung als Reaktorfahrer / Schichtleiter
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Kontakt: personal@frm2.tum.de
13.03.2026
Wissenschaftliches Personal :
PhD Position (m/f/d) in Machine Learning for Multiobjective Combinatorial Optimization
Kontakt: clemens.thielen@tum.de
12.03.2026
Studentische Hilfskräfte, Praktikantenstellen, Studienarbeiten:
Marketing Intern | SciEspresso
Kontakt: florian.hinterwimmer@tum.de
12.03.2026
Abschlussarbeiten, Bachelor- und Masterarbeiten:
Master’s Thesis (6 months) – Machine Learning for Cytology Image Analysis
Bronchoalveolar lavage cytology is widely used to assess lung diseases, infections, and cancer-related changes, but the analysis is typically performed manually by experts. We are seeking a Master’s student for a thesis project focused on machine learning and computer vision methods for bronchoalveolar lavage (BAL) cytology analysis to automate this analysis.
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Kontakt: nikita.moshkov@helmholtz-munich.de
12.03.2026
Nachrichten der Verwaltung:
Aktueller Tarifabschluss – Mehr Geld für Beschäftigte ab 01.04.2026
In den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder haben sich die Tarifvertragsparteien auf einen Tarifabschluss verständigt, der im Wesentlichen eine Anhebung der Entgelte von insgesamt 5,8 Prozent in drei Erhöhungsschritten bei einer Laufzeit von 27 Monaten für die Beschäftigten der Länder beinhaltet.
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Kontakt: Zentralabteilung 2 – Personal; Email: V_Sekretariat_ZA2@zv.tum.de
12.03.2026
Interne Jobbörse der TU München:
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Academic and Student Affairs (CIT2026-09)
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Academic and Student Affairs (CIT2026-09)
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Kontakt: jobs@cit.tum.de
12.03.2026
Wissenschaftsstützendes Personal:
Marketing & Sales Manager – LifeLong Learning Programs (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit (min 80%)
Zur Verstärkung unseres Teams Marketing, Sales & Admissions an der TUM Institute for LifeLong Learning suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für unsere Weiterbildungsprogramme weiterentwickelt und sowohl Teilnehmende für unsere offenen Programme (B2C) als auch neue Unternehmenskontakte für unsere Corporate Programs (B2B) gewinnt.
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Kontakt: melissa.beltran@tum.de
11.03.2026
Interne Jobbörse der TU München:
Mechaniker/-in (m/w/d) für die Prüfhalle in Voll- oder Teilzeit
Das Prüfamt für Verkehrswegebau in Pasing sucht für sein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Mechaniker/-in (m/w/d) für die Prüfhalle in Vollzeit
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Kontakt: konstantin.geisler@tum.de
11.03.2026
Interne Jobbörse der TU München:
Technische*n Angestellte*n (m/w/d)
Der Lehrstuhl Systembiologie der Pflanzen sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*n Angestellte*n (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden; unbefristet).
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Kontakt: claus.schwechheimer@tum.de