Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
19.01.2026, Wissenschaftliches Personal
Wir suchen für unser Team ab sofort bis zum 31.12.26, in Teilzeit (50%), eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
Wir suchen für unser Team ab sofort bis zum 31.12.26, in Teilzeit (50%), eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
Über uns
Die Professur "Innovation & Organization Design" vertritt die TU München im Projektverbund "Impact for Future" gemeinsam mit den Hochschulen München und Landshut. Im Rahmen dieses Projekts sollen wissenschaftsgestützte Lehrformate zum Thema Impact konzipiert, durchgeführt, evaluiert und disseminiert werden.
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Diplomstudium im Bereich BWL, ideal mit Schwerpunkt Entrepreneurship oder Sustainable Management oder mit nachfolgender Praxiserfahrung in diesem Bereich)
- Ausgeprägtes Interesse an universitärer Lehre und deren Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und großes Interesse an der selbständigen Mitarbeit im o.g. Projekt
- Erfahrungen im universitären Umfeld (Lehre, Studiengangsorganisation, etc.) sind von Vorteil, insbesondere zu Themenstellungen im Bereich Impact und Soziales Unternehmertum
- Mindestens fließende Deutschkenntnisse (C1) sind für deutschsprachigen Unterricht und zur Zusammenarbeit mit den Projektpartnern erforderlich.
Aufgaben
Im Rahmen des gemeinsam mit den Hochschulen München und Landshut eingeworbenen Projekts „Impact for Future" erweitert die Professur substanziell ihre Lehre im Bereich Impact-orientiertes Entrepreneurship. Der/die neue Kollege/in unterstützt dabei die letzte Phase des Projekts bis zum Abschluss im Dezember 2026.
- Entwicklung, Anpassung und Unterricht von wissenschaftsbasierten Lehrformaten im Rahmen des Projekts
- Wissenschaftliche Evaluation der Lehrformate und deren Erfolg, inklusive der Mitarbeit an ihrer wissenschaftlichen Disseminierung, z.B. über akademische Konferenzen zur Didaktik der Hochschullehre
Wir bieten
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Teilzeit (50%). Mit Auslaufen der Förderung des Projekts zum 31.12.2026 ist die Stelle auch ausschließlich bis zu diesem Datum befristet
- Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis einschließlich zum 26.1.2026. Senden Sie diese bitte per E-Mail an o.alexy@tum.de.
Bitte beachten Sie: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung (siehe https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Technische Universität München
TUM School of Management
Prof. Dr. Oliver Alexy
Arcisstraße 21, 80333 München
Tel. +49 89 289 52 803
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Hinweis zum Datenschutz:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Kontakt: Prof. Dr. Oliver Alexy